澳洲雇主担保
SID/482技能紧缺签证是澳洲政府于2024年12月7日推出的新型临时工作签证，全面取代原有的TSS（Temporary Skill Shortage）482签证。该签证旨在帮助澳洲雇主引进海外技术人才，缓解本地劳动力短缺问题。签证分为核心技能类别、专家类别和劳工协议类别，最长有效期可达4年。
申请人需获得澳洲雇主的提名与担保，在为担保雇主工作满2年后，可有机会申请186雇主担保永久居留签证（如为劳工协议类别，则按协议要求执行）。SID/482签证无打分要求，只需满足基本申请条件，适合具有专业技能和工作经验的海外人才。
新SID签证介绍
SID签证其实就是482签证，这是一款暂时留在澳洲的工作签证。后期，还需要满足条件后，再转186 Temporary Residence Transition stream拿永居。或者，有条件的申请人也可以跳过482，直接走186 Direct Entry steam，一步到位拿pr。
SID签证申请通道及适用人群
- A Specialist Skills stream (专家技能途径)
- 适用申请人：高收入申请人，年薪超$13.5万。
- 职业限制：无职业清单，但不适用蓝领职业。
- A Core Skills stream (核心技能途径)
- 适用申请人：收入在TSMIT-13.5万之间的申请人。
- 职业清单：CSOL职业清单，绝大部分留学生都在此通道范围内！
- A Labour Agreement stream (劳工协议途径)
- 适用申请人：年收入低于$7万，从事特定行业、受到工会监督的申请人。
- 有固定配额！
SID如何转186拿永居？
路径一：通过 482 签证转 186 签证（TRT 类别）
如何申请 482 雇主担保签证？
在申请 482 签证（Temporary Skill Shortage visa）前，申请人需获得符合资格的澳洲雇主担保，并满足以下基本申请条件：
提名职业：须位列澳洲内政部公布的技术职业清单（MLTSSL 或 STSOL）；若通过**核心技能通道（Core Skills Pathway）申请，提名职业必须在中长期技术职业清单（CSOL）**上；
工作经验：具备至少1年与提名职业高度相关的全职工作经验（兼职可折算为等效全职）；
语言能力：英语水平需达到 雅思总分5.0，单项不低于5.0 或提供等效英语成绩（如 PTE、TOEFL 等）。
如何从 482 签证转为 186 签证？
482签证持有人如希望通过**186 签证 – 临时居留过渡类别（Temporary Residence Transition stream）**获取永久居留权，须满足以下条件：
雇主一致性：当前雇主必须与申请 482 签证时提供担保的雇主一致；
雇佣期限：已在该雇主处持续工作 至少2年；
年龄限制：申请时年龄不超过45岁；
语言要求：英语水平需达到 雅思总分6.0，单项不低于6.0 或提供等效成绩；
薪资标准：
年薪不低于临时技术移民收入门槛（TSMIT）73,150澳元；
同时符合所提名职业的市场年薪水平（Annual Market Salary Rate）。
若因雇主企业出售、收购或其他商业原因发生担保主体变更，建议及时咨询持牌移民代理，以评估是否可更换担保雇主并继续申请流程。
路径二：直接申请 186 签证（Direct Entry 类别）
无需先持有482签证，符合条件的申请人可选择一步到位申请186雇主担保永久居留签证（Direct Entry stream），所需条件如下：
有效担保：获得一家澳洲合资格雇主的正式担保；
提名职业：职业须列于186签证适用职业清单（MLTSSL）；
工作经验：具有至少3年与提名职业高度相关的全职工作经验；
年龄要求：申请时不超过45岁；
语言要求：英语能力达到 雅思总分6.0，单项不低于6.0 或同等考试成绩；
薪资标准：
年薪不低于 TSMIT（73,150澳元）；
满足所提名职业的市场薪资基准。
Direct Entry 是适用于技能较高、经验丰富的申请人，以及那些虽无482签证背景但直接获得雇主认可的人群。
CSOL职业列表
新SID签证申请要求&流程
- 无年龄限制
但是后面转186是需要45岁以下，然而，后续起码还要再在需要两年的工作经验！
- 有符合资质的澳洲雇主担保，并为提名的雇主工作；
- 工作要求：一年高度相关的工作经验。
causal和part time 也算数！
只要最后工作时长等同于全职工作一年即可！
- 部分提名职业需要职业评估；
- 语言要求： 雅思4个5！
SID签证申请流程
澳洲雇主担保类签证（如482、186等）通常需经过三大核心阶段，涉及雇主资质审核、提名申请及签证申请三个关键环节：
第一步：雇主资质审核 & 担保申请
首先，符合资质的雇主需要先向澳洲内政部提交担保申请，通过移民局审核后获得担保资质。
比如，需要看公司规模、财务状况、运营情况等。
第二步：雇主提名（Nomination）
获得担保资质后，雇主需向内政部提交提名申请，明确拟聘用的海外员工、提名的职业及相应薪资待遇。
需要向澳洲内政部提交提名申请，只有在提名正式获批后，申请人才能进行下一步签证申请。
第三步：申请人递交签证申请
这一步就是准备材料、递交签证申请就好。
新SID签证优势
- 与之前的482TSS相比，整体要求降低。比如，工作经验要求降低。
- 更灵活的雇主跳槽机制！换雇主时间从60天延长到180天，提供更大就业自由度！减少与公司的捆绑，也是增加了员工的保障！
- 直通PR的明确路径！SID保留了持有者可以通过186TRT拿下pr，并且，所有担保的工作经验都计入PR申请要求！
- 不用等邀请！州担和189的邀请现在还要比较玄学的。但是雇主担保是不需要的，满足了要求递交签证申请就好，确定性总是更高的。
案例分享
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