首发！幼教专业也被纳入维州WSP项目，可和厨师一样申请维州190/491，未来将会扩充至更多职业提名！独家分析背后逻辑

最近维州州担的消息真的是层出不穷，在本周二刚刚公布了新一官报数据后，又再次新增厨师类的Chef和Cook两个提名职业，并纳入目前的维州州担邀请行列中，

而就在本期文稿发布前的5分钟，我们刚刚确认，维州把幼教也纳入州担邀请范围内啦！

消息一出一时引起了很多人的关注，而且不少同学也私信大师兄，询问为什么厨师和幼教不算做维州target sector的其中之一，却又有资格申请维州190/491呢?

主要内容概览

维州新增厨师/幼教专业申请通道
厨师/幼教专业为何突然被维州看中？
厨师专业职业评估介绍
幼教专业职业评估介绍
大师兄总结

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维州新增厨师/幼教专业申请通道

（图片来源于：维州州担官网）

今天的第一趴，就来和大家聊聊维州厨师移民所申请的Workforce Skills Pathway（简称：WSP）通道。

首先大家要清楚，WSP的创立就是为了解决由于本地培养人才的时间成本太高，所以直接通过招收新移民来迅速填满职业技能空缺的一个增强计划！

（图片来源于：网络）

而且目前这个项目是独立于大家熟知的，维州STEMM Skills+Target Sector这样的邀请模式的。

这一点维州官方也特意做出了声明。这也解释了很多人心中的疑惑：“凭什么厨师和幼教不在target sector还可以有资格获邀？”

（图片来源于：维州州担官网）

需要特别提醒大家注意的是，目前WSP开放的领域只有酒店管理和幼教领域，但是根据整个WSP项目的设立，包括今天临时增加的幼教领域，都证明近期还会有一系列其他领域新增进来，相对应的职业提名也会越来越多！

（图片来源于：维州州担官网）

厨师/幼教专业为何突然被维州看中

厨师专业在疫情开始初期到澳洲政府强调发展关键提名职业以来，好像一直都不是传统意义中的关键行业。毕竟大部分认为社会基建，公共健康才是。然而厨师这次被维州重点照顾，还要从维州2021-22财年的预算说起。

（图片来源于：维州财年预算）

根据新财年维州州政府的预算案结论来看，

酒店管理是维州消费者第二大消费产业，仅次于公共交通。

而大家都清楚，拉动经济最简单的方式就是刺激消费，

这么看起来，重点照顾酒店管理行业就解释的通了。

（图片来源于：维州财年预算）

其次，维州在预算案中更是特别分析到了，由于受到疫情影响，多个重要产业的就业遭受打击。根据报告显示，维州政府在上个财年已经对包含酒店管理领域在内的多个领域开始了扶持计划，但是在最终的统计表格中，结果依旧不理想。

（图片来源于：维州财年预算）

从上图我们可以看到多个产业的就业率在经历了一年的政府扶持下，已经有不同程度的恢复，不少产业也已经步入正轨。但是请大家注意倒数第二的accommandation and food services产业，也就是我们俗称的酒店管理产业，依旧有非常大的提升空间！

（图片来源于：网络）

同样的情况也发生在幼教专业上，维州在财年预算中明确提到了要加强整体幼儿教育的建设，其中就包含了幼教领域。

（图片来源于：维州财年预算）

而且在维州州担保官网上，政府也特意强调了在未来十年，维州政府将斥巨资投资在幼儿园上，届时将创造出额外6000个教师职位。可见维州对于幼教还是存在很大需求的。

（图片来源于：维州州担官网）

也正因如此维州开始通过

技术移民的政策扶持，

来加速促进这些产业的恢复！

厨师专业职业评估

厨师职业评估的机构TRA，它的全称是Trades Recognition Australia，它是一个专门评估想要通过技工类职业移民的申请人的职业评估机构。例如，厨师、砌砖工、电工、水管工这类职业都属于技工类。

（图片来源于：网络）

厨师的职业评估一共可分为4步：

• 第1步是Provisional Skills Assessment, 要求完成了相应的CRICOS注册的两年学历，包括三级, 四级西厨以及diploma of hospitality, IELTS 总分6分( A类和G类都可以), 至少有360个小时的相关工作经验, 是否带薪都可以。且提名职业在中长期移民清单上（Medium and Long-term Skills list）, 在通过PSA评估后，这个评估可以用来申请境内的1.5年的毕业生签证。

• 第2步是Job Ready Employment, 要求在找到工作的雇主之后, 注册相关的信息才能开始, 需要在12个月中工作至少1725小时,必须是带薪工作。