457雇主担保签证被取消，MRT上诉成功！
2015年4月24号晚上，Monkey King 移民团队移民代理Justin一个紧急电话，电话里的琛小姐已经害怕的语无伦次。在Justin的劝导下，琛小姐冷静下来复述了整个事实经过。 2013年琛小姐申请了457签证，并在澳洲境内等待签证结果。9月的一天家里的一个紧急电话让她立刻回国因为她的父亲不幸罹患肺癌，已经住进了ICU病房，就想在走之前再看琛小姐一眼。琛小姐毫不犹豫当天回国，但由于事情紧急并没有通知担保她的雇主A 公司。2013年10月的一天，在中国陪伴父亲的琛小姐收到了457下签信。2013年10月的最后一天，琛小姐的父亲去世了。在巨大的悲痛下，琛小姐在两三周内没有跟任何人联系。。。 2013年11月，琛小姐回到了澳洲准备开始为雇主A公司工作，可是得知，由于她下签后没有立刻报到，公司已经找到了更合适的人从事这项工作。但很幸运，A公司的主管告知琛小姐，与A公司“相关联”的B公司正好招人，而且职位完全相同，B小姐只需要直接去工作就好，工资待遇完全一样。在琛小姐问用不用通知移民局的时候，A公司主管说不用，因为都是457签证下从事一样的工作。。。。 就这样过了1年半，在2015年4月的一天，琛小姐“意外“的收到移民的信。
Notification of Cancellation of Temporary Business Entry (class UC) Temporary
Work(Skilled) (subclass 457) visa under section s116 (General Power) of the Migration
Act 1958.
This letter refers to your Temporary Business Entry (class UC) Temporary Work(Skilled)
(subclass 457) visa which was granted on 05 September 2013.
I wish to advise you that this visa was cancelled on 24 April 2015.
在详细听琛小姐描述了自己的情况之后，Justin立刻意识到了琛小姐违反了457签证中的8107条款，简单来说，8107条款指的是申请人在获签457签证之后不可以随意中止雇佣合同，工作的职位要与提名的职位吻合，不可以私自为其他雇主工作。如果中止雇佣合同，需要找到另外一个雇主做担保，或者申请其他类别的有效签证，否则需要在停止工作90天之内离境。
在与Justin沟通后，琛小姐意识到了问题的严重性。本着对Monkey King移民品牌百分信任，琛小姐第二天来到Monkey King移民团队办公室，委托Justin为她进行MRT/AAT 申诉。在精心准备了申诉材料，与琛小姐的A,B雇主分别谈话后，A雇主意识到了自己的失误给琛小姐造成了巨大的麻烦，而B公司由于琛小姐的良好表现，配合Justin准备了众多材料。在MRT上庭时，琛小姐在Justin的陪同下信心百倍，在近两个小时的答辩中对答如流。同时，在一些关键材料的准备上，Justin 据理力争帮琛小姐多争取了两周额外递交材料的时间（为避免同行偷师学艺，细节不便透露）。
终于，在14/09/2015这天，琛小姐收到了一份大礼！！MRT/AAT 胜诉，而且是MRT/AAT直接Set Aside移民局决定，就是直接撤回移民局取消琛小姐签证的决定，恢复琛小姐签证。请参见MRT/AAT的信件。
NOTIFICATION OF DECISION – MISS ..... CHEN
I am writing in relation to the application for review made by you in respect of a
decision to cancel your Subclass 457 (Temporary Work (Skilled)) visa.
We have decided to set aside the decision under review and substitute a decision not
to cancel the visa. This means that $802 of the review application fee will be
琛小姐在电话里又哭了，这次是喜极而泣。。。
Monkey King移民团队提醒457签证持有者以及雇主以下几点关键内容！
457雇主应承担的义务和遵守的规定:
1. 雇主应按照457提名获批的工资为申请人发放工资
2. 为457签证持有人购买工伤保险，并按时缴纳养老保险金（目前为工资的9.5%）
3. 457雇主在担保资格有效期间每年要对本地员工进行培训，且培训数额达到移民局规定的标准。
4. 如果由于任何原因雇主与457签证持有人终止雇佣合同，雇主需要在10个工作日内通知移民局.
5. 如果雇主公司更改地址，联系方式或者其他公司信息变更，也应该在10个工作日内通知移民局。
457签证持有人应承担的义务和遵守的规定
1. 在持有457签证期间457签证持有人需持续购买符合457签证类别的医疗保险。
2. 457签证持有人只能为其担保公司工作。不可以在节假日或业余时间为其他雇主工作。
3. 由于任何原因457签字持有人停止为其担保雇主工作，他/她需要在90天内：1）找到其他愿意提供担保的雇主并递 交申请 2）申请其他签证 3）安排离境。否则就是违反签证8107条款，签证可能会被取消。在这种情况下， 457签证的持有人的签证就有可能被移民局根据移民法案116条来取消。