一文看懂2022-23财年移民配额分布！偏远地区和州担保依旧是最大赢家！

monkeyking_superadmin — Sun, 03 Apr 2022 16:42:38 +0000

2022-23财年配额分配

昨晚，澳洲联邦政府公布了2022-23财年预算案，之前的所有猜测都已尘埃落定！虽然，新财年16万的移民配额总数没有发生改变，但是确实与本财年的分配情况大有不同！

（图片来源：预算案文件截图）

废话不多说，大师兄先列出几组数据，

一览2022-23财年的配额分配情况！

与本财年相比又发生了哪些改变？

（图片来源：预算案文件截图）

我们先来看两个移民类别的总数，各项签证的具体配额情况稍后大师兄也会给大家详细分析！

第一个是Skill Total (技术移民配额总数)，相比于本财年的79,600个，新财年总计获得109,900个！涨幅38%！

第二个是Family Total (亲属类配额总数)，相比于本财年的77,300个，新财年总计获得50,000！降幅36%！

显而易见，虽然新财年16万的移民总配额没有发生改变，但技术移民的配额占比达到70%，而家庭类占比30%。7:3的比例也重新回归到疫情前的水平！后疫情时代，政府也是更加注重技术移民！

新旧财年各项配额

接下来！

我们再看看各项配额数字及

新旧财年的情况对比！

技术类配额情况

（图片来源：预算案文件截图）

Employer Sponsored(482及186)配额情况

本财年共计20,000个，新财年升至30,000个！涨幅36%！

Skilled Independent(189)配额情况

本财年共计6,500个，新财年飙升至16,652个！涨幅156%！

Regional(494Skilled Employer Sponsored及491Skilled Work Regional)配额情况

本财年共计11,200个，新财年飙升至25,000个！涨幅123%！

State/Territory Nominated(190)配额情况

本财年共计11,200个，新财年升至20,000个！涨幅78%！

Business Innovation & Investment(投资移民)配额情况

本财年共计13,500个，新财年降至9,500个！降幅30%！

Global Talent(GTI)配额情况

本财年共计15,000个，新财年骤降至8,448个！降幅44%！

Distinguished Talent(杰出人才)配额情况

本财年共计200个，新财年升至300个！涨幅50%！

亲属类配额情况

（图片来源：预算案文件截图）

Partner(配偶签证)配额情况

本财年共计72,300个，新财年骤降至40,500个！降幅44%！

Parent(父母签证)配额情况

本财年共计4,500个，新财年升至6,000个！涨幅33%！

Child & Other Family(子女与其他亲属类签证)配额数量不变！

大师兄也给大家准备了图片版本的，

可以保存到手机里便于查看，

也欢迎转发给有需要的朋友！

大师兄总结

1. 通过以上数据，显而易见，491和190依旧稳居新财年最大赢家的宝座！无论配额怎样变化，联邦政府一心鼓励新移民前往偏远地区的目标是不会动摇的！就在今天移民局更新了各州配额，其中不少州政府都得到了追加配额！

西澳是当仁不让的最大赢家，

共计拿到1750个！

其次是南澳州，共计拿到730个！

维州和NT分别拿到了

250个和200个追加配额。

最惨的是昆州，

虽然190追加了180个，但491扣除了300个，

总计增加了-120个！

（图片来源：移民局官网）

虽然2022-23财年的州担配额还没出，但根据最近几个州成功追加配额和本财年总配额数增加的情况来看，大师兄认为目前形式还是十分明朗的！

2. 新财年预算案中也提到将会重点发展偏远地区，通网通电再到通车通贸易。发展过程中势必会产生大量社会基建相关工作，包括大量的网络通信公司，也会因此招收更多的IT类劳动力，从而产生大量岗位需求！而随着偏远地区发展，当地的企业也会开始转型，并需要招收大城市来的“城里人”帮助他们的生意走出去。

一句话总结！

要想富先修路！

这背后的逻辑就是，

把人才、资源和资金都用于“支边”

然后和大城市对接资源，形成贸易往来。

（图片来源：预算案文件截图）

因此，大师兄从移民的角度来看，接下来担保类签证，像是190、491、雇主类都是各位新移民可以抓住的机会！因为这类的签证都是能短期内迅速捕获大量劳动力，立竿见影解决澳洲当务之急！

3. 最后，我们来说说彻底凉凉的189。虽然新财年的配额有所增加，但是作为澳洲标杆式移民方式，只要凑够分数就能拿PR的路数已经不符合这个时代的需求了。疫情之下，解决劳动力短缺的关键就是雇主及所在州政府要什么人，就邀请什么人！

（图片来源：移民局文件截图）

不过在2022-23财年配额常见问题中，移民局也提到将会重新强调189！以此向海外潜在移民证明澳大利亚仍然是一个有吸引力的移民目的地！但大师兄认为，这个信号仅代表战略上的追加配额，给境外想要移民到澳洲的小伙伴们一个正向信号！但至于要不要发放邀请，那就是后话了！所以大师兄对于今年189能否真正回暖还是持保留态度的！

这里是大师兄给大家整理的

2022-23财年配额常见问题！

想了解移民局背后逻辑的

小伙伴们可以参考

我们的小红书！

最后

对新财年移民政策有疑问的小伙伴

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