本期看点 

职评可在获邀后后补

新州190战报

获邀数据分析 

大师兄总结

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 职评可在获邀后后补 

 获邀数据分析 

这个月没等来189 ，

却先等来新州190！

本轮我们内部的获邀数据

还是让大师兄感到非常兴奋的，

因为很多热门专业分数都降了！

（图片来源：网络）

首先来看，

热门的土木工程

都出现了裸分75获邀的情况！

要知道，上轮189境内境外

最低也要85分才能获邀。

（图片来源：MonkeyKing独家整理）

而热门的审计也已经出现了

裸分90获邀！

相比于上轮新州的情况，

也是呈下降趋势的！

（图片来源：MonkeyKing独家整理）

而中教教师，我们手里有

裸分80和裸分65获邀的的申请人，

大概率说明中教教师应该已经清空了！

（图片来源：MonkeyKing独家整理）

作为各个州担和189的“亲闺女”专业，

教师类专业依旧保持

获邀分数低和获邀周期短的趋势，

大师兄这边的申请人基本都是1月底递交申请，

不到3周的时间顺利获邀！

从热门专业获邀分数全面降低，

’我们可以得出两个结论：

下半财年州政府邀请量将激增

此前媒体就曾表示，

在未来四个月，

各州政府手里大量的未使用配额

都将开始大规模的清理。

毕竟，州政府不可能让到手的鸭子、

放在嘴边的肉飞了！

而189独立技术移民在上半财年，

平均每轮2万+的超长水准的邀请状态，

导致189的配额可能早就严重透支了。

因此，剩下的不到半个财年邀请重头戏，

很有可能转至各州州担保！

毕竟州担保所预计的本财年配额，

远远高于189。

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4个月狂发4万邀请？州政府邀请量将激增！绝不让到手的鸭子飞了！

职评或许成为获邀关键

随着各州发放邀请量激增，

会有更多的人成功上岸，

获邀分数也会进一步下降！

近期，随着申请人数的激增，

Vetassess、TRA等职评机构

都表明审理时间会延长！

所以，对于很多应届毕业生，

大师兄建议尽快做职业评估，凑分！

趁着州政府手松的时候，赶紧上车！