根据最新提出的提案，澳洲政府将在Department of Employment and Workplace Relations内建立澳大利亚就业和技能委员(Jobs and Skills Australia) 会作为一个新的法定机构。

JSA简单来说就相当于一个咨询顾问的角色，会对于当前和新兴的劳动力市场以及劳动力技能和培训问题向Department of Employment and Workplace Relations提供建议，来改善就业机会，推动澳洲经济增长。

 （图片来源：Jobs and Skills Australia Bill 2022）

 （图片来源：Jobs and Skills Australia Bill 2022）

教育一直是澳洲经济很重要的板块，不管是留学还是通过教育充实澳洲工作市场。而工作又是澳洲后疫情时代的薄弱板块，劳动力稀缺一直是政府的心腹大患。那现在提出的JSA又会有什么新招数来优化这两点呢？听大师兄娓娓道来吧。

关于强调教育这一块，JSA一上来就翻了VET课程 的牌子！法令表示，需要教育机构保证VET课程的质量，并且要根据澳洲目前和未来需要的劳动技能，筛选出优先培训选项，这样VET课程的培训结果可以快速充盈澳洲的劳动力市场，学生们都会拥有更符合需求的技能。

 （图片来源：Jobs and Skills Australia Bill 2022）

大家都知道VET是偏向于培养职业技能，JSA优先强调VET课程意味着什么呢？目前VET毕业走485老TR是可以免职业预评估的，大师兄猜测，为了让JSA优先培育的这帮VET学生学有所成，毕业后能带着优先技能顺利工作，职业预评估的条件很有可能继续延续下去！毕竟VET课程的学生整体看来是最接近于澳洲劳动力市场的需要的，在JSA上线调整后，VET应该会成为市场的香饽饽！

 （图片来源：MonkeyKing独家整理）

那么在强调优化工作这一块，JSA还是围绕工作优先级别展开的。首先提案单独拎出来Aged Care和Health板块，健康护理类职业依然是近期和未来的需求！

大家也知道，从疫情开始，健康护理类就是澳洲很稀缺的职业，之前还出台利好政策引进海外的医护人员。即使到了后疫情时代，健康护理也是非常吃香！所以说如果同学们在犹豫该怎么选择专业，完全考虑一下健康护理方向！

 （图片来源：Jobs and Skills Australia Bill 2022）

其次呢，提案强调了联邦政府和各州领地将会加强交流合作，这句话听起来很假大空，其实JSA想说的就是，会更加考虑各个州和领地的需求，来制定未来的计划。

其实这一点目前已经在逐步实现了，比如说去年维州在州担板块上突然增加digital sector；比如说5月份西澳新财年职业列表新增194个职业，RN也全线回归；再比如说最近塔州更新gold list，明晃晃的强调自己需要的critical occupation。

 （图片来源：Jobs and Skills Australia Bill 2022）

可想而知，在JSA上线后，各州根据自己的实际需求，改变自己想接纳的人才类别会成为未来的大方向。

不过呢，这份提案会在9月峰会里再次讨论。还是那句话，九月峰会十月财案，各种和经济发展，职业市场的决策都和移民息息相关，毕竟哪些职业会被优先培养，各个州和领地的配额该如何划分，劳动力短缺问题怎么优化，这些都有待解决！

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