澳洲国会报告归档 - Monkey King https://www.monkeyking.com.au/tag/澳洲国会报告/ 领航集团旗下品牌 Wed, 11 Aug 2021 00:43:35 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 https://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2020/05/cropped-WechatIMG1456-1-32x32.jpeg 澳洲国会报告归档 - Monkey King https://www.monkeyking.com.au/tag/澳洲国会报告/ 32 32 澳洲国会报告： 五十万人离开澳洲！延长毕业工签、降低移民门槛、吸引技术人才！澳洲未来经济才能有救 https://www.monkeyking.com.au/%e6%be%b3%e6%b4%b2%e5%9b%bd%e4%bc%9a%e6%8a%80%e6%9c%af%e7%a7%bb%e6%b0%91%e6%8a%a5%e5%91%8a/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25e6%25be%25b3%25e6%25b4%25b2%25e5%259b%25bd%25e4%25bc%259a%25e6%258a%2580%25e6%259c%25af%25e7%25a7%25bb%25e6%25b0%2591%25e6%258a%25a5%25e5%2591%258a https://www.monkeyking.com.au/%e6%be%b3%e6%b4%b2%e5%9b%bd%e4%bc%9a%e6%8a%80%e6%9c%af%e7%a7%bb%e6%b0%91%e6%8a%a5%e5%91%8a/#respond Tue, 10 Aug 2021 13:36:37 +0000 https://www.monkeyking.com.au/2021/08/11/8e9ff7c1f8/ 今天，澳洲国会发布了一份推动技术移民的报告，在报告中汇集了多方关于如何能够进一步吸引高质量新移民，以及对于移民 […]

澳洲国会报告： 五十万人离开澳洲！延长毕业工签、降低移民门槛、吸引技术人才！澳洲未来经济才能有救最先出现在Monkey King。

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今天，澳洲国会发布了一份推动技术移民的报告，在报告中汇集了多方关于如何能够进一步吸引高质量新移民，以及对于移民规划的建议！针对留学生以及毕业生，官方建议对于优秀毕业生将会提供一系列福利政策，同时建议放宽工签时间限等；对于技术移民政策，也将会有调整建议。今天大师兄带同学们仔细剖析一下我们这份“官方建议”。
 
（图片来源于：国会报告）

主要内容概览

1. 推动技术移民建议报告
2. 关于留学生毕业生政策建议
3. 技术移民政策建议
4. 大师兄总结

推动技术移民建议报告

 
委员会了解到，自从疫情发生后对于留学生和准备移民的小伙伴，不论在方向还是政策都让大家感到一头雾水。而对于正在面对因为疫情导致移民断层所即将带来的经济和社会影响更加让澳洲政府感受到压力。所以也促成了这次的会议和报告，希望能为日后的移民政策带来建议。在报告上主要提到以下三个方向： 
  1. 技术移民计划的目的以及是否满足预期目标，同时需要立即进行调整未来的工作
    和疫情影响之后的恢复工作。
  2. 澳大利亚在吸引企业家方面的国际竞争力，风险投资、初创企业以及最优秀高质
    量的的移民尖端技能。
  3. 除了以上问题，委员会认为更重要的是为技术类移民提供一条更容易获得永久居
    留权的途径，以解决由疫情导致的移民流失问题。
（图片来源于：abs）
受到边境封锁令的影响，澳洲约有 500,000 人离开国境，大师兄也了解到陆陆续续有同学在国内网课毕业之后直接选择留在中国，这一系列的人才流失让移民局不得不引起重视。
委员会主席兼自由党议员 Julian Leeser 明确指出，“缺乏技术移民加上创纪录的低失业率，导致澳大利亚经济的许多领域出现严重的技能短缺。” 简单来说就是澳洲移民越来越少，再这样下去不单经济不行，连能干活的人也没了。
（图片来源于：abc news）
经济学家也曾建议必须加大力度吸引人才引流到澳洲，所以在报告建议中目的之一就是在解决技能短缺问题并提供通往永久性的途径，希望这些措施可以让最优秀、高质量的国际学生快速成为澳洲的优秀技术人才！
接下来我们来看看在报告与留学生和毕业生相关的建议有哪些！

建议报告–国际学生以及毕业生政策调整

1. 针对获得优秀成绩的高质量国际学生将有资格享受永久居留所需工作经验的时间减少的政策。
（图片来源于：国会报告）
同时委员会建议政府考虑改变部分国际学生毕业生的毕业后工作安排，这些毕业生具有：
  • 参加了大学课程（或由声誉良好的非大学高等教育提供者开设的课程），导致在持续技能短缺的职业中工作
  • 表现出卓越，例如在其课程的所有毕业生中排名前 10% 或获得一等荣誉
  • 符合相关英语语言标准
  • 毕业时，从事与其研究领域相关的工作，但技能持续短缺
2. 根据雇主提名计划，此类毕业生将有资格获得三年至两年的永久居留工作经验部分的时间缩减；对于申请积分签证的毕业生，符合上述条件的毕业生可以加分。
3. 政府还应考虑延长三年的临时毕业生签证，为毕业生找工作提供时间和灵活性。
也就是说在满足以上条件的毕业生就可以申请技术移民时被考虑减少所需工作经验要求的时长！这是给许多毕业生争取到了更少的时间拿下移民；同时延长临时毕业签证时间，多增加的一年时间可以让毕业生有更充裕和灵活的时间安排工作和移民计划。不得不说建议还是“走心的”。
看完留学生之后我们再来看下跟大部分同学都十分相关的技术类移民政策建议！

建议报告–技术移民政策变化

（图片来源于：国会报告）
1. 所有雇主提名的签证都应提供获得永久居留权的选择。前提是移民能够熟练使用英语且年龄在 45 岁以下。
2. 与高技能签证持有者相比，低技能职业需要更长的时间才能获得永久居留权。
临时区域签证将增加更多优惠，包括将年龄限制提高到 50 岁，将以前的经验减少到两年和优先处理。
3. 该报告还呼吁以更灵活的技能识别系统取代澳大利亚和新西兰的标准职业分类。
（图片来源于：国会报告）
国家技能委员会应与行业协商，为技术移民计划开发新的职业和/或技能识别系统，以取代 ANZSCO。新系统应更加灵活，以适应新出现的劳动力市场需求，并考虑新系统如何与目前使用 ANZSCO 的政府其他职能相结合。
针对技术移民中职业列表，报告中也有提出更改变化建议：
（图片来源于：国会报告）
4. 在制定公认的严重技能短缺和持续技能短缺的定义时需要考虑以下几点：
  • 招聘难度
  • 短缺存在的时间长度
  • 职位空缺数量和职位空缺的地理分布
  • 职位空缺的严重程度（例如护士和全科医生）
  • 职业对临时情况（例如丛林大火、洪水或流行病）的严重程度。、
5. 同时为希望填补 PMSOL 职位的雇主提供更简化的流程。
也就是说在未来对于职业的定义将会更加详细，甚至细微到职业空缺数量，以及突发情况的部分职业的需求程度！
（图片来源于：国会报告）
6. 委员会建议，在大流行结束后，应将 PMSOL 替换为急性和持续技能短缺清单 (APSSL)。也就是说灾后疫情时代，建议移民局针对职业列表作出更大的调整。
好处来说，一些同学认为模棱两可的职业将会有更清晰的定位，一些还找不到头绪和方向的同学也会更加清晰，但另一方面灾后疫情时代职业列表的改变若幅度较大，可能会影响到一些特殊专业同学，而且要求越细致，也就代表审核会越严格。

大师兄总结

无论是数据还是报告，澳洲移民人口大跌是事实了，虽然澳洲经济状况有回暖迹象，但长远来说澳洲政府必须解决因疫情而造成的人口和移民断层问题。澳洲政府也很清楚
技术类移民能为澳洲带来最多的
人口以及经济贡献，
而技术类移民的最大来源之一就是留学生，
所以在报告上才会提前需要给留学生更多优惠和便捷的途径，让留学生能更顺畅的拿到PR移民澳洲，弥补失去的两年。
从建议报告中可以看出技术类移民尽管目前受到疫情影响打击，但澳洲无时不刻都在规划，在不久将来一定会重回正轨。
如果同学们还对澳洲移有任何疑问，也欢迎大家扫码联系大师兄。大师兄在澳洲各地也有着非常有经验的留学移民团队，并且已经成功帮助大量申请人顺利移民澳洲，如果你还在移民道路上徘徊纠结，欢迎来联系我们！

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